陆为民的话让雷志龙眼睛微微一眯,这已经不是他第一次听到陆为民谈及企业股权优化,股权多元化的话题了,股权优化多元化,怎么个优化和多元化法?
如果说像一纺厂、二纺厂那样的企业搞股权多元化那是没办法,激发企业活力,实现顺利兼并整合重组,那么像华廊集团这样经营良好的企业呢?也需要股权优化和多元化么?雷志龙有些不相信,但是陆为民语气里似乎又透露出来这层意思,不能不让他怦然心动。
“陆市长,我想多问一句,市里边是不是真的也有意让华廊也进行改制,实现股权多元化?”雷志龙一字一句的问道。
“嗯,看来老雷你还有些信不过我啊,我记得好像我在全市国有和集体企业改制座谈会上谈过企业改制的方向,就是要实现企业多元化,当然,可能有一个过程,有一个倾斜度,第一步是纺织行业,现在市里边已经启动起来,就是新麓山纺织工业集团,但是并不意味着其他企业就不动了,我不是提醒过你么?把华廊饭店和华廊出租车公司这一部分资产进行转让这只是改制的一部分,华廊集团这部分资产划出来之后,剩下的华廊集团依然要进行改制,目标和新麓山集团一样,也是公开上市,而要想实现公开上市,那么华廊集团就必须要在自身的主业上做大做强,我的构想是华廊集团需要在三到一句的解释道。
“好!陆市长,有您这话,我们知足了!”雷志龙狠狠的一击掌,咬牙切齿的道:“以往总是想把企业办好,是一种职业责任感,还有点儿不求有功但求无过的心态,但是现在不一样了,什么叫主人翁责任感,我觉得真的要把个人切身利益和企业经营效益结合起来,那才能真正体现出真正的主人翁责任感来。”
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陆为民的国企改制试点方案迅速在整个宋州市传递开来,其带来的震荡波澜连宋州市委市zhèng fǔ之前都没有料到,一时间无论是市直机关还是区县里边,抑或是其他国企里,都是风云激荡,那几天里,几乎所有人谈论第一话题都是麓山集团兼并四大纺织国企重组为新麓山集团这一消息,而试点方案中的每一条每一款也都成为这些人茶余饭后津津乐道的内容。
其中最为引人关注的还是切出一块股权以员工持股会的形式来代表所有职工持有这部分股权,而这部分股权将会按照股份公司股东的形式进行分红,同时在企业谋求上市时对这部分股权进行重新调整,以期符合公示上市规定。
这一点让无数人引项以待,毕竟这个方案指出了一个最为令人心驰神往的目标,那就是公开上市,而作为企业职工将会以员工持股会的形式持有股权,而一旦公开上市,这将给工人们带来什么?(未完待续。)